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中陜核宜威新能源有限公司2023年專業技術崗位招聘計劃公告

發布時間: 2023-03-30 作者: 分享到:
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根據中陜核宜威新能源有限公司發展需要,現面向社會招聘,有關事項公告如下:

一、招聘企業概況

 中陜核宜威新能源有限公司成立于2018年3月,是中陜核集團推動新能源產業布局,與國際一流熱泵制造企業瑞典EVI Heat公司共同組建的國有控股中外合資企業。成立以來,宜威公司積極響應國家“30·60”雙碳目標,致力于打造綜合能源服務企業,聚焦制冷、供熱、熱水、空氣凈化等能源服務和環境管理領域,大力推動地熱能開發利用+電能源(空氣源)系統利用,涵蓋淺、中、深層地熱能開發、水地源和空氣源熱泵研發制造、電能源系統設計利用等領域。通過自主形成的梯級地熱能利用技術、水地源、空氣源熱泵制造技術、新型地下換熱及余熱利用技術、能源智慧管控技術等專利技術,配套公司機電工程施工總承包、防水防腐保溫工程專業承包、建筑裝修裝飾工程施工專業承包、消防設施工程專業承包、電子與智能化工程專業承包5項二級資質,提供涵蓋規劃設計、設備制造、項目建設、維保檢修、投資運營的全流程服務,為客戶提供優質的能源服務。

現熱誠歡迎您的加入!

二、招聘崗位及人數

1、區域銷售負責人 1人

2、市場拓展專員2人

3、項目經理 1人

4、技術員 1人

5、制冷設備研發工程師 1人

6、電氣工程師 1人

7、方案編制技術員 1人

三、招聘范圍

社會招聘。

四、招聘條件

(一)區域銷售負責人崗位職責:

1.負責區域拓展、客戶發展、區域銷售的策劃制定及執行;

2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計劃;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年度區域銷售預測,定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標;

8.做好所負責客戶的應收款回收。

任職要求:

1.本科以上文化程度,專業不限;

2.具備5年以上銷售經驗,有良好的渠道資源;

3.吃苦耐勞,具備較好的組織和社交能力,能夠獨立帶團隊;

4.有相關崗位經驗者優先。

5.身體健康,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲。

參考薪酬:面議

(二)市場拓展專員崗位職責:

1.負責市場推廣和銷售,穩定老客戶,發掘新客戶及項目的資金回籠工作;

2.完成部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1.本科以上文化程度,具有在相關領域3年以上從業經驗;

2.熟悉產品的生產過程及性能,并具有一定的市場營銷知識;

3.遵紀守法,專業基礎扎實,具有高度責任感,富有團隊合作精神,品行端正、勤奮敬業、誠實守信、身體健康,無任何不良記錄和違規違紀行為。社會招聘人員與原單位不存在經濟及其他糾紛,無違法違規行為;

4.身體健康,男性年齡不超過45周歲,女性年齡不超過40周歲。

參考薪酬:6000-10000元/月

(三)項目經理任職要求:

1.應具有本科以上學歷,暖通、給排水、電氣或相關專業畢業,具有工程師以上專業技術職稱,二級以上建造師(機電)執業資格;

2.具備企業管理、項目施工管理的專業理論知識,具有較強的項目施工管理、合約管理、項目成本管理、員工管理的實踐經驗;

3.熟悉掌握國家頒布的關于工程項目管理的法律、法規和政策;熟悉地方關于工程項目管理法規、政策、制度和要求;熟悉三體系;

4.經驗要求:應具有企業6年及以上建筑施工工作經驗;應具有在技術、安全、質量崗位和工程造價崗位的工作經歷;應具有5年及以上施工現場實際工作經驗,擔任過2個以上機電安裝工程項目經理職務;

5.熟練掌握常用辦公軟件、CAD繪圖軟件;能夠使用計價軟件(如廣聯達等)。

參考薪酬:面議

(四)技術員任職要求:

1.應具有本科以上學歷,暖通、電氣、給排水等相關專業畢業;能夠對圖紙進行簡單驗算;

2.能夠對施工圖紙(安裝)熟練掌握,能夠對施工現場進行圖紙交底,查找圖紙問題并提出解決方法,對施工圖紙進行審核;

3.熟悉掌握國家頒布的關于工程項目管理的法律、法規和政策;熟悉地方關于工程項目管理法規、政策、制度和要求;熟悉三體系;

4.經驗要求,根據項目規模選配不同經驗的項目任職。應具有企業3年及以上建筑施工工作經驗;應具有在技術、安全、質量崗位和工程造價崗位的工作經歷;應具有3年及以上施工現場實際工作經驗,擔任過2個及以上工程技術員或施工員職務;

5.熟練掌握常用辦公軟件、CAD繪圖軟件;

6.具備編制安裝工程施工資料的能力。

參考薪酬:4000-6000元/月

(五)制冷設備研發工程師任職要求:

1.應具有本科以上學歷,暖通、空調、制冷、熱能動力、機電制冷等相關專業畢業;   

2.熟悉空氣源熱泵、地源熱泵、熱泵烘干機等的工作原理,熱泵的系統設計計算及相關標準;

3.具有較強的技術創新能力,英語CET4及以上,有一定的口語能力;

4.工作嚴謹、計劃性強,善于思考問題,有責任心;

5.有5年以上熱泵設備相關工作經驗者優先。

參考薪酬:4000-8000元/月

(六)電氣工程師任職要求:

1.應具有本科以上學歷,電氣及其自動化、機電一體化、電路工程等相關專業畢業;

2.負責新產品的電氣匹配、設計;負責產品相關方案設計、指定;參與新產品電氣匹配與定型試驗,負責電氣實驗技術并組織落成;

3.具有3年以上的電氣配電和PLC現場控制技術方面工作經驗,有中央空調的控制邏輯相關工作經驗。

參考薪酬:4000-8000元/月

(七)方案編制技術員任職要求:

1.應具有本科以上學歷,暖通工程專業畢業,配合技術負責人完成項目的方案(包括項目建議書、可研)編制、圖紙設計及優化、機電專業圖紙提量等工作;

2.能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件,能夠獨立進行暖通空調末端及機房設計優先;

3.熟悉暖通末端及動力機房各系統之間系統構成及區別,具有較高的分析解決問題的能力,對光伏發電系統熟悉、具備強電專業知識優先;

4.具有團結協作精神,良好的溝通能力,持續學習的能力。

參考薪酬:4000-8000元/月

五、招聘流程及相關安排 

招聘流程為發布招聘公告、報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、公示具體日期以用人單位通知為準。

(一)發布公告及報名

本次招聘公告在中陜核宜威新能源有限公司網站發布。

本公告長期有效。

應聘者下載《應聘人員登記表》(附件1)如實填寫,將《應聘人員登記表》和本人學歷證書、各類職稱證書等掃描件同時發送至以下郵箱:

郵箱:ywhr2018@163.com

簡歷投遞名稱:宜威公司+崗位名稱+姓名

(二)簡歷篩選

用人單位根據招聘條件對報名人員簡歷進行篩選,確定進入下一環節人選。

(三)資格審查

根據報名人員報名時提供的本人身份證、畢業證、學位證、職稱資格證等相關證件復印件及《應聘人員登記表》等材料,用人單位對相關證件的真實性進行審查。

(四)筆試、面試

用人單位自行組織,具體時間及地點以用人單位通知為準,面試時攜帶相關證件原件查驗。結束后將按照考試總成績排名確定擬聘人選。

(五)體檢、公示

根據招聘結果確定參加體檢人員名單、官網進行人員公示。未按照規定時間和地點參加體檢的擬聘人員,視為自動放棄。

(六)辦理錄用手續

體檢合格、公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的,按照規定程序由用人單位辦理錄用手續;對反映問題嚴重并查有實據的,不予錄用。

六、其他事項

(1)報名人員提交的報考材料應當真實、準確。提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

(2)本次招聘嚴格執行回避制度。報名人員如因瞞報、漏報親屬關系而造成確定工作崗位后違反相關回避制度的,一經查實將取消錄用資格或解除勞動合同,一切后果由個人承擔。

七、聯系方式

聯系人:楊經理  聯系電話:029-85882821;

聯系地址:西安市航天基地神舟六路九鼎產業園。 

附件:

附件:應聘人員登記表.docx

                        

                       中陜核宜威新能源有限公司

2023年3月30日

【全文完】

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